案例

2016年4月，某公司人事为员工李先生申请上海居住证积分，这也是李先生第一次申请居住证积分。

李先生32岁，全日制大专学历，专业是“机械制造及其自动化”，工作岗位为机械制造。李先生在沪累计缴纳社保46个月，目前显示最新社保缴纳月份为2016年2月，其中2012年4月至2013年7月社保缴纳基数为75%，自2013年8月起至今社保缴纳基数均高于一倍基数。

早在递交积分申请材料之前，李先生就按照自己目前的情况，进行了上海居住证积分模拟计算，根据年龄、学历、紧缺专业、社保年限和社保基数进行模拟积分，得出结果，是高于120分的。

但李先生申请居住证积分，却失败了，窗口告知，积分不足120分，无法申请居住证积分。

李先生：为什么呀？我明明已经进行了上海居住证积分模拟计算了，是高于120分的呀！

我们来分析下李先生各项指标分数

年龄分：43岁及以下可积满分30分，44岁可积29分，此后每年长一岁，减2分，56-60周岁，积5分，60岁以上，不积分。

李先生32岁，可积30分。

学历分：大专学历50分；本科学历60分；本科学历及学位90分；硕士学历学位100分，博士学历学位110分。

李先生大专学历，计50分。

社保年限分：满一年（不含补缴）加3分。

李先生社保社保缴纳46个月，即满3年不满4年，积9分。

社保缴费基数：持证人最近4年内累计36个月社保缴纳基数为80%以上低于1倍的，积25分；高于 1倍低于2倍的，积50分；高于2倍低于3倍的，积100分；最近3年内累计24个月社保缴纳基数为3倍的，积120分。

李先生社保缴纳基数一倍以上的月份，不足36个月，因此积0分。

紧缺专业分：持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。

李先生工作岗位是机械制造，所学专业为“机械制造及其自动化”，与紧缺专业目录中的“机械制造与自动化”相近但并不完全一致，因而需要毕业院校开具专业代码证明，以进一步比对。若专业代码一致，则此项可计30分，否则计0分。

上海居住证积分模拟计算结果

综上，除去紧缺专业分，李先生的模拟分数为：年龄30分+学历50分+社保年限9分=89分。未达120分，故目前暂时无法申请积分。

若李先生提供毕业院校开具的专业代码证明，与紧缺专业目录比对是一致的，那么，李先生模拟分数为89分+30分=119分，仍未达120分。

故，无论如何计算，李先生的积分都不足120分标准，无法申请居住证积分。

案例分析

其实关于社保这块，李先生是有机会拿到积分的，2012年4月到2016年4月，已经满了4年，但李先生2016年2月以后就没有缴纳社保了，因此社保年限分只能积9分而不是12分，导致最后即使加上专业紧缺分，也少了一分，只有119分。不过，随着社保月份的增加、社保基数等条件的积累，李先生是有可能达到标准分值的。

这个案例告诉我们，进行上海居住证积分模拟时，应当准确理解各项积分指标的计分规则，而且不能因为觉得自己积分足够了就停掉社保缴纳，很有可能就因为缺失了几个月社保，导致积分不足，无法申请居住证积分。一个人的积分并不是永恒不变的，而是随着个人申请条件的变化而变化，目前模拟分数不足120分的，暂时无法申请，但假以时日，条件积累后的个人总积分达到标准分值，则可以申请积分。反之亦然。比如2016年申请时积分达标，2017年续办时因条件变化导致积分不达标，则届时将不能申请积分。另外值得注意的是，申请积分时，用于积分的学历学位证书，需要经过学历学位信息核实通过后才能正式作为加分指标。

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